薪資報酬委員會成員
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身分別 |
姓名 |
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召集人 |
黃孝信 |
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委員 |
林宏端 |
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委員 |
吳傳銓 |
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委員 |
張添晉 |
薪資報酬委員會運作介紹
薪資報酬委員會旨在健全本公司董事及經理人薪資報酬制度，其職權主要包括：
· 訂定並定期檢討董事及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目標，與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
· 定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並依據績效評估標準所得之評估結果，訂定其個別薪資報酬之內容及數額。
· 定期檢討薪資報酬委員會組織規程並提出修正建議。
本公司薪資報酬委員會由全體獨立董事組成。於其職權範圍內得要求相關單位經理人員、內部稽核人員、會計師、法律顧問或其他人員列席會議及提供相關必要之資訊。
薪資報酬委員會每年至少召開二次常會。有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報。
薪資報酬委員會112年會議召開情形：
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開會日期 |
議案內容 |
決議結果 |
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第4屆第3次 112.1.12 |
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全體出席委員同意照案通過 |
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第4屆第4次 112.4.25 |
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第4屆第5次 112.10.24 |
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薪資報酬委員會112年委員出席狀況：
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姓名 |
實際出席次數 |
出席率 |
備註 |
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張添晉 |
3 |
100% |
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吳傳銓 |
3 |
100% |
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林宏端 |
3 |
100% |
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黃孝信 |
2 |
67% |
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