風險管理政策與程序
本公司2021年訂定「風險管理政策」並經董事會通過，以作為本公司風險管理之最高指導原則；依照公司整體營運方針定義各類風險，建立及早辨識、準確衡量、有效監督及嚴格控管之風險管理及應變機制，並每年向永續發展委員會及董事會報告。各單位依業務性質或範疇及風險分散原則，將各項風險因素納入管理，確保各項營運風險控制在可容忍範圍內，並達成公司資源配置最佳化原則。
風險管理範疇
本公司將本政策之各項風險因素納入管理，設定風險指標、訂定交易或授權權限，定期評估各項風險乘數以建立風險預警機制，並儘可能以量化方式，模擬未來情境變化，以為管理因應之依據。各單位依重大性原則找出與公司營運或業務特性相關之公司治理、品質、環安衛、資訊安全、氣候變遷管理、碳中和及能源管理等需要管理的風險因子。
組織架構
- 董事會：為公司風險管理之最高單位，負責核准、審視、監督公司風險政策，確保管理架構及風險控管功能運作。
- 永續發展委員會：董事會下之功能性委員會，協助董事會督導公司風險管理與重大議題執行情形，並每年或不定期向董事會報告與風險管理有關之發現及建議。
- 總經理室：負責經營策略之規劃，並監督及落實執行，達成營運之效率，以期降低策略及營運風險。
- 各相關單位：單位主管負有風險管理之責任，負責分析及監控所屬單位內之相關風險，確保風險控管機制與程序能有效執行，並針對可能之風險，擬定及修訂相關控制辦法及作業。
運作情形
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年度
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運作情形
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2021
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完成建置風險管理辦法、建立量化評估作業方式。
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2022
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- 於1月26日董事會報告辨識之重大議題共16項及因應對策。
- 制定本公司「廢棄物資源循環再利用淨零排碳策略及路徑規劃方案」。
- 導入ISO 5001能源管理系統。
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2023
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- 於4月25日永續發展委員會及董事會報告去年重大議題執行情形及2023年新增議題及因應方式。
- 減碳小組定期召開會議，追蹤減碳進度。
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2024
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- 減碳小組定期召開會議，追蹤減碳進度。
- 於4月22日永續發展委員會及董事會報告去年重大議題執行情形及2024年新增議題及因應方式：
- (A)2023年完成議題：
- (a)環境目標項目：共3項。
- (b)品質目標項目：共4項。
- (c)減碳目標項目：共8項。
- (d)公司治理目標項目：共10項。
- (B)2024年持續進行議題：
- (a)減碳及能源項目：共3項。
- (b)減碳項目：共1項。
- (c)品質目標項目：共2項。
- (d)能源管理項目：共1項。
- (C)2024年進行之新議題：
- (a)減碳及能源項目：共1項。
- (b)公司治理項目：共4項。
- (c)品質目標項目：共2項。
- (d)減碳項目：共1項。
- (e)職安衛項目：共1項。
- (f)公司治理及減碳項目：共1項。
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